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武汉市精神卫生中心开展首届中青年后备骨干人才选拔工作

来源:武汉市精神卫生中心 发布时间:2021年12月01日 浏览:1399

为加强中心中青年后备骨干人才队伍力量,选拔培养一支思想站位高、专业素养优、发展潜力强的中青年后备骨干人才队伍,近日,武汉市精神卫生中心创新开展首届中青年后备骨干人才选拔工作。

前期,中心结合实际制定下发了中心中青年后备骨干人才选拔方案,通过宣传发动、个人申报、科室和党组织推荐、工作领导小组资格审核、中心党委审定、院内公示等阶段,筛选出符合申报条件的140名选手。针对140名入围选手,中心通过笔试和演讲展示两个环节优中选优,以此确定首届人才库人选。

笔试环节,中心委托武汉市卫生人才服务中心集中组织了笔试考试,按照笔试成绩高低,排名靠前的76名选手,进入演讲展示环节。 

11月26日至27日,武汉市精神卫生中心在六角亭院区门诊综合楼十楼会议室组织开展了中青年后备骨干人才选拔演讲展示比赛。

武汉市卫健委组织人事处谌培处长到会指导。他指出,武汉市精神卫生中心中青年后备骨干人才选拔活动是人才培养工作的重大创新,在全委系统有很强的带动作用和示范效应,具有站位高、思路新、措施实、方案细的特点。他要求,做好人才选拔和培养工作,要做到三严(即:态度严谨、组织严密、纪律严格)、三长(即:长期开展、长期实施、长期跟踪)。

武汉市精神卫生中心党委班子成员、支部书记、中层干部、职工代表共73人担任评委。为保证选拔工作的公平公正公开,演讲展示采取信息化评分的方式进行,即时公布成绩,现场公布排名,选拔全程接受监督。

来自中心各个岗位的76名选手同台参赛,按照临床护理方向(26人)、行政后勤方向(21人)、临床医疗方向(29人),三个类别进行演讲展示。参赛人员按照抽签顺序,从自我介绍、工作回顾、特长优势、努力方向等4个方面进行了阐述,经过近11个小时的激烈演讲,最终按照综合得分高低,选出50名进入中心首届人才库。

演讲展示会后,中心党委将探索构建“1+N”人才培养长效机制,不断完善人才选拔培养工作机制,打通人才发展晋升通道,定期开展多类别、多领域的人才选拔工作,为中心广大职工提供展示自己、发展自己、成就自己的机会,为中心改革发展提供坚实的人才支撑。

(撰稿:武汉市精神卫生中心党办)

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