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部门职能
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1、办公室。负责中心日常运转;承担公文处理、机要保密、政务信息、绩效管理、组织人事、党风廉政、纪检、信访维稳、精神文明、综合治理、工青妇团、基建和后勤保障等工作。

2、财务室。负责中心财务收支核算、账务管理。组织编制财务预决算、招标采购、资产管理和内部审计等;负责参与绩效考核及分配工作。

3、考务部。负责构建卫生人才评价体系;承担全国医师资格考试、护士执业资格考试、卫生专业技术资格考试的组织实施与技术服务工作;负责组织实施人事人才招聘、卫生专业技术人员职称评审等工作;负责卫生专家库和专业题库建设;负责全市医师定期考核工作。

4、培训部。负责全市卫生人才培训标准化体系的建设、组织实施工作;负责组织实施全市卫生专业人才和管理干部的教育和培训;负责组建“师资库”和编写整理教材;负责全市住院医师(全科医师、专科医师)规范化培训相关工作。

5、市场开发部。负责搭建卫生人才供需沟通和专业交流平台,实施卫生人才市场开发;负责全市卫生人才的人事公共服务,收集、分析、发布卫生人才信息,提供网络和线下招聘服务,承办本市医疗机构人事代理相关业务;负责市医学考试中心基础建设和运行管理等工作;负责开展行业人才需求、人力资源配置、毕业生就业状况等相关调研。

6、宣传技术部。负责卫生健康系统媒体宣传技术的指导、应用和推广;负责卫生健康政策和医疗卫生科普知识宣传;承担《武汉卫生与健康》组稿编辑和发行工作。

7、科研部。负责开展人才培养和人力资源开发等理论研究工作,做好科研项目的选题、组织与协调;负责研究设计各业务项目的运行模型,为业务开展和实施提供理论支撑;承担《武汉卫生健康年鉴》的组稿编纂与发行工作。

8、网络部。负责中心信息化建设发展规划。承担武汉卫生人才网日常运营及日常办公网络设备设施维护和信息安全工作。负责各类信息发布工作。

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